Le Hilton Bonaventure et le Reine-Elizabeth ont conclu une entente de principe, tôt dimanche, avec les représentants syndicaux de leurs employés.

Il s'agit de la huitième et neuvième ententes dans le processus de négociations entre le secteur de l'hôtellerie de la CSN et les employeurs des divers hôtels de la province.

Dans un communiqué de presse publié dimanche matin, la CSN a affirmé que «l'entente de principe du Hilton Bonaventure correspond en tous points aux objectifs de négociations fixés par les syndicats des 35 hôtels».

Cet accord, comme celui intervenu au Reine-Elizabeth, comprend notamment des augmentations salariales de 3% par année ainsi qu'une hausse de 2 % de la contribution au régime de retraite de la part de l'employeur, en fonction du salaire de l'employé.

(Photo Agence QMI)

Les 700 employés du Reine-Elizabeth ont donc annulé leur débrayage prévu dimanche. Ils sont rentrés au travail.

Si elles sont adoptées en assemblée générale par les syndiqués, ces deux nouvelles conventions collectives seront valides jusqu'au 30 juin 2016.

En marge de cet accord, les employés de l'hôtel Gouverneurs Place Dupuis ont débrayé, dimanche matin, en soutien aux comités de négociation. Il y a aussi toujours quatre hôtels montréalais en lock-out, soit le Regency Hyatt, le Holiday Inn Select Sinomonde, l'Espresso et le Maritime.

«Évidemment, l'objectif du débrayage de 24 heures était de mettre de la pression sur les employeurs en les invitant à négocier sérieusement. Il y a eu plusieurs déblocages. Neuf règlements sont tombés cette semaine. Plusieurs employeurs nous ont dit qu'ils reconnaîtraient les ententes qui étaient tombées ailleurs», a dit Michel Valiquette de la CSN.

Les pourparlers vont toutefois mieux dans la région de Québec, comme en témoigne l'entente conclue entre le Hilton Québec et ses employés samedi. «On va laisser la chance à la négociation», a ajouté un représentant syndical.

La CSN a donc décidé de reporter les grèves prévues à Québec en raison du «bon déroulement des pourparlers aux autres tables de négociation».

La centrale syndicale semblait optimiste de s'entendre avec les directions d'hôtels à propos du renouvellement des conventions collectives.

«D'importants règlements pour le secteur de l'hôtellerie sont intervenus au cours des derniers jours. Nous avons eu plusieurs discussions téléphoniques avec d'autres employeurs qui, reconnaissant les ententes de principe obtenues par le secteur, nous ont assuré que ces mêmes gains seront accordés aux salarié-es des autres hôtels», a affirmé le porte-parole du secteur de l'hôtellerie de la Fédération du commerce de la CSN, Michel Valiquette.

Samedi, une entente avait été conclue avec les employés du Hilton de Québec.