Un groupe de travail du gouvernement fédéral dont le mandat est de trouver des pistes pour favoriser l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises a commencé ses travaux.

La création du Groupe spécial sur les possibilités d'emploi des personnes handicapées avait été annoncée lors du dépôt du budget fédéral pour 2012.

Le Groupe doit recenser les réussites et les pratiques exemplaires concernant la participation des personnes handicapées au marché du travail, de même que les obstacles et les facteurs dissuasifs qui freinent leur employabilité.

«Nous croyons que tout le monde y gagne lorsque nous créons des milieux de travail inclusifs et adaptés pour tous les employés, y compris pour les personnes handicapées», a expliqué la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, Diane Finley, qui a annoncé, lundi, le nom des personnes faisant partie du groupe de travail.

Il est présidé par Kenneth J. Fredeen, avocat chez Deloitte & Touche. Les autres membres sont le Dr Gary Birch, chef de la direction de la Neil Squire Society, Kathy Martin, vice-présidente principale des ressources humaines chez Loblaw, et Mark Wafer, propriétaire de Megleen, qui exploite plusieurs franchises Tim Hortons.

Le groupe doit remettre son rapport au gouvernement fédéral d'ici décembre 2012.