Selon des chiffres obtenus par le Journal de Montréal, le directeur des services professionnels du Centre hospitalier de l'Université de Montréal, le docteur Charles Bellavance, a touché le montant le plus important, soit 42 814,67$.

Six autres cadres ont obtenu des montants qui s’élevaient à plus de 20 000$ chacun. Au total, les cadres se sont partagé 1 147 162,95$.

Ces primes s'ajoutent au salaire annuel des cadres qui varie entre 45 000 et 170 000 $ par année.

Les cadres disent que la pénurie dans le domaine de la santé les force à travailler davantage et que les primes devaient notamment compenser pour le temps supplémentaire effectué à l'extérieur des heures de travail.

«Je suis consciente que les bonis au rendement peuvent constituer une forme d’irritant dans la population, mais c’est une fonction méconnue», a déclaré la porte-parole du CHUM, Lucie Dufresne, au quotidien montréalais.

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