Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord

Plus de 20% de ses employés en congé pour des raisons de santé mentale

Première publication 4 janvier 2013 à 17h07
Plus de 20% de ses employés en congé pour des raisons de santé mentale
Ce constat préoccupe la direction de l'établissement au point de mettre en place un programme de dépistage.
Par André Normandeau | TVA Nouvelles

La moitié des employés du Centre de protection et de réadaptation de la Côte-Nord qui se retrouvent en congé maladie prolongé, le sont pour des raisons de santé mentale.

Ce constat préoccupe la direction de l'établissement au point de mettre en place un programme de dépistage.

Le Centre regroupe la protection de la jeunesse de même que les services de réadaptation physique et ceux liés à la déficience intellectuelle.

L'an passé, 130 des 600 employés se sont retrouvés en congé de maladie. De ce nombre, près de la moitié se sont absentés pour des problèmes de santé mentale. Les absences peuvent varier de quelques semaines à deux ans pour les dépressions sévères.

Le directeur général, Alcide Huard, estime que la pénurie de personnel qui afflige son organisme n'est peut-être pas étrangère à ce phénomène. La situation provoque une pression supplémentaire lorsque vient le temps de remplacer le personnel absent.

Devant cet état de fait, la direction a mis en place un programme d'auto-évaluation des symptômes. Près de 150 employés l'ont suivi au cours des 18 derniers mois.

L'an passé, l'assurance-salaire a coûté 1,5 million de dollars, soit près du double des projections budgétaires.

Malgré tout, un sondage réalisé auprès des employés démontre leur fort attachement à leur métier.

 
 
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