La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et les Professionnels en soins de santé unis (PSSU) ont dénoncé les conditions d'exercice des employés de l'urgence de l'Hôpital général du Lakeshore.

À l'occasion d'un piquenique organisé vendredi, ils ont mis en cause la «gestion déficiente et à courte vue» de l'employeur.

«La situation à l'Hôpital général du Lakeshore est très problématique, a affirmé Régine Laurent, présidente de la FIQ. Elle vient non seulement contaminer l'environnement et les conditions de travail des professionnelles en soins, mais vient aussi menacer la qualité des soins offerts à la population.»

«Aux prises avec un fardeau de tâche continuel, le personnel infirmier à l'urgence sombre depuis un certain temps déjà dans un profond découragement», a déclaré Michel Léger, président des PSSU.

Aucune analyse à moyen et long terme n'est effectuée, selon lui. «Un jour, on détermine qu'il faut sept infirmières auxiliaires, l'autre jour, on réduit le nombre à deux, a-t-il expliqué. Comme ça. À tâtons. Pour voir ce que ça va donner. Ceci n'est qu'un exemple parmi tant d'autres.»

«Non fondée»

La direction du CSSS de l'Ouest-de-l'Île a réagi à cette prise de position en la qualifiant de «tout à fait non fondée».

Depuis les six derniers mois, un comité de désengorgement de l'urgence composé de médecins, infirmières et administrateurs se réunit tous les jeudis matin pour suivre la situation et les mesures déployées, a-t-on soutenu par communiqué.

«Le CSSS est très soucieux du bien-être de tous nos employés, aussi bien à l'urgence que dans les autres services», a assuré le directeur général par intérim, Henri Elbaz.

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