Les Desmarais sont en quête d'un majordome d'expérience. Ou plutôt d'un butler puisque l'anglais, et seulement l'anglais, sera exigé de sa part.

C'est du moins ce qu'indique une offre d'emploi publiée sur le site Emploi Québec. On y cherche un majordome «senior» pour la famille la plus riche - et tout autant discrète - de la province.

Au chapitre des langues demandées aux postulants, l'anglais est la seule langue prescrite, tant pour le parlé que l'écrit.

Ce n'est là qu'une seule des exigences d'une longue liste de critères s'adressant à d'éventuels postulants.

Ainsi, ne devient pas majordome pour les Desmarais qui veut. D'autant plus que le candidat retenu aura pour mission de superviser l'ensemble des résidences de la famille et de les accompagner en voyage.

Grandes fêtes

Alors que les majordomes ne courent pas les rues au Québec, les postulants devront avoir cumulé 10 ans, voire plus, d'expérience en tant que majordome «principal».

L'expérience acquise dans l'organisation de «grandes fêtes et d'événements officiels», mais aussi «de réceptions protocolaires et officielles, cocktails, soupers, soirées, etc.» revêt elle aussi une importance capitale, selon l'offre d'emploi.

De grandes fêtes comme celle célébrant le 80e anniversaire de Jacqueline, l'épouse de Paul Desmarais, qui est à la tête de Power Corporation.

La fastueuse fête donnée dans l'immense domaine Sagard dans Charlevoix a défrayé la chronique il y a quelques semaines. Le groupe Anonymous avait alors dévoilé une vidéo de deux heures montrant le luxe de l'événement.

«Service exceptionnel»

La liste des tâches que devra assumer le nouveau majordome est toute aussi longue que celle des critères de sélection des candidats. Celui qui obtiendra le poste n'aura qu'à bien se tenir.

Ainsi, il devra «fournir ou assurer la direction et la fourniture d'un service exceptionnel à la famille et à leurs invités sur une base quotidienne».

L'inspection des résidences de la famille fera partie de ses tâches, de même que d'«apporter un soutien à la famille dans tous les aspects de la vie quotidienne tout en respectant les règlements, politiques, procédures et protocoles élaborés et établis par la famille dans chacune des résidences».

Avis aux intéressés, 40 heures par semaine de travail sont demandées, mais le candidat devra être disponible les soirs et le week-end.

Le salaire, lui, est «à discuter».